Kommentarer till Försäkra dig mot feta anställda – Tjockisbloggen.se

Av: Tjockisbloggen.se

Tjockisbloggen.se — Thu, 11 Dec 2008 19:06:59 +0000

Anonym: Men det var bland det värsta jag har hört. Tyvärr blir man inte förvånad. Du har samma rätt till försäkring som de andra anställda kan man ju tycka. Som vi så många gånger tidigare sagt, hälsa och vikt behöver inte alls ha med varandra att göra och borde inte vara en grund för om man ska få en försäkring eller ej. Du gör helt rätt som säger ifrån, det är så man kan få till förändring. Stå på dig!

/Hanna

Av: Anonym

Anonym — Thu, 11 Dec 2008 12:50:13 +0000

Hej,
jag blev idag diskriminerad av Skandia.
De gav ingen livförsäkring. Och jag kan inte få tjänstepensionsförsäkring gratis som alla andra anställda.
Eftersom jag vägrar betala 5000kr per år för en sådan ur egen ficka så är jag nu oförsäkrad.
Jag diskrimineras pga övervikt. Även om jag går ned i vikt till tillåtna 90kg, så kommer jag ändå inte få någon försäkring på 3 år.
Jag ska berätta för hela världen om detta. Övervikt anses vara lagligt att diskriminera för. Konstig lagstiftning. Lika konstigt som att tidelag är tillåtet.
Jag hoppas det finns något företag som inte bryr sig om fetma och ger alla samma rättigheter och möjligheter.
Försäkringar som diskriminerar borde förbjudas.
Mvh
Anonym

Av: Tjockisbloggen.se

Tjockisbloggen.se — Tue, 02 Sep 2008 19:58:57 +0000

Det är det jag funderade på också, och därför jag hade en något upprörd ton i inlägget.

Av: Andie

Andie — Tue, 02 Sep 2008 17:45:38 +0000

Tyvärr är det ju så att människor kommer i kläm på arbetsmarknaden. Och det är rent ut för jävligt! Det skrevs i början av sommaren om hur fula människor hade det svårare att bli anställda, för någon vecka sen lästa jag om hur småbarnsföräldrar blir dissade på arbetsmarknaden och nu det här! Vart har medmänskligheten tagit vägen??